眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章
眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章
眉山仁师附小管乐团:以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章从零基础起步到初登(dēng)舞台展锋芒,眉山市仁寿师范(shīfàn)附属小学(fùshǔxiǎoxué)管乐团以“永远感恩、心存敬畏、与人为善、阳光上进”为育人底色,用音符勾勒灵气、正气、大气的少年(shàonián)模样。这支以“四好少年”为培养目标的队伍(duìwǔ),正以“三阶培育体系”和“全链条管理架构”,书写着艺术教育与人格成长双向奔赴的动人诗篇。
“四好”铸魂,构建(gòujiàn)育人新生态
2024年秋,学校(xuéxiào)以“五育融合(rónghé)”为核心理念,立足“123456”育人模式,将管乐团定位为“四好少年”培育的重要(yào)载体。学校党总支书记张小林牵头挂帅,校长钟海东(hǎidōng)统筹决策,分管副校长李丹主抓落实,组建(zǔjiàn)由音乐教师、外聘专家、家长志愿者构成的管理团队,确立“以乐润心、以艺塑人”的建设目标。张小林强调:“艺术教育是滋养‘灵气’的土壤,更是培育‘正气(zhèngqì)、大气’的摇篮,要让每个孩子在音律中学会(huì)感恩、敬畏与担当。”
三阶赋能,淬炼(cuìliàn)“四好”品格
基石奠基:在兴趣中厚植灵气。首创“兴趣启蒙班-基础训练营-校队精英组(zǔ)”三级培养模式,通过(tōngguò)趣味节奏游戏、音乐故事(gùshì)分享等方式激发探索欲,让“灵气”在好奇中萌芽。建立“双师护航”机制:四川音乐学院专家每周三入校指导,校内教师每日开展常规训练,将(jiāng)专业技法与情感表达结合,让音符成为心灵对话(duìhuà)的桥梁。
精准滴灌:在磨砺中涵养正气。引入智能节拍器APP、录音纠错系统(xìtǒng)等(děng)科技工具(gōngjù),以“千次打磨练音准,百回重复塑节奏”的坚持,培养精益求精的“正气”。长笛手周洋(shǒuzhōuyáng)手指上的茧子被同学们称为“成长的勋章”,她笑言:“每个音符都要对自己‘有交代’。”
文化浸润(jìnrùn):在共奏中舒展大气。开设“乐理知识挑战赛”“乐队首席竞选”等活动,鼓励学生从(cóng)“独奏者(zhě)”成长为“协奏者”。小号手李骏祺回忆首次演出失误时说:“队友递来的微笑比乐谱更(gèng)温暖,原来音乐的‘大气’是懂得倾听与配合。”
舞台淬炼,绽放(zhànfàng)“四好”光芒
每场训练前,团员需向(xūxiàng)指导教师鞠躬致谢(zhìxiè);赛后主动整理场地,让“感恩”成为习惯。
建立“乐器养护责任卡”,每位团员需(xū)记录保养心得;演出时严格遵守乐谱规范,在对艺术的“敬畏”中学会自律(zìlǜ)。
从校园开放日(kāifàngrì)展演,到县“小百灵音乐比赛”首次参赛夺冠,团员们用自信(zìxìn)的演奏传递(chuándì)“向上”力量。家长们感慨:“孩子不仅会吹曲子,更懂得为他人鼓掌了。”
上下同频,共(gòng)筑成长阶梯
管理架构,强化引领。书记统筹方向,校长(xiàozhǎng)、副校长协调资源,音乐教师落实训练,外聘专家把控专业,家长志愿者(zhìyuànzhě)助力后勤,形成“顶层设计-中层推进-基层落实”的全(quán)链条管理。
家校协同,双向奔赴。开设“家长(jiāzhǎng)(jiāzhǎng)开放日”,邀请曾反对学乐器的家长参与排练,直观感受孩子在团队协作、情绪管理等方面的蜕变。家长王女士感叹:“原来音乐(yīnyuè)教会孩子的不只是技艺,更是(gèngshì)‘与人为善’的处世之道。”
以乐为舟,驶向(shǐxiàng)星辰大海
下一步,乐团将以“课程标准化、训练科学化、评价多元化”为目标:开发“基础技法-名曲赏析-原创创编”三级校本课程,融入“四好”主题音乐创作,让艺术与德育同频共振;搭建“校内展演-县域交流-省市(shěngshì)竞赛(jìngsài)”阶梯式展示平台,计划三年内冲击(chōngjī)省级(shěngjí)艺术赛事,用“大气”格局拓宽成长(chéngzhǎng)边界;建立(jiànlì)“艺术素养+团队品格+创新实践”三维评价体系,将“四好”表现纳入(nàrù)团员考核,让每一次演奏都成为品格成长的注脚。
“从单音练习到交响共鸣,管乐团的孩子们在五线谱上书写着‘四好少年(shàonián)’的成长密码——以灵气探索世界,以正气校准方向,以大气拥抱天地,以阳光照亮(zhàoliàng)未来。”学校相关(xiāngguān)负责人(fùzérén)表示,期待这支充满爱与力量的队伍,继续在艺术的沃土上深耕细作,让每个音符都成为滋养生命的养分,奏响属于新时代少年的华彩乐章(yuèzhāng)。(唐宇)
供图:眉山市(méishānshì)仁寿师范附属小学

从零基础起步到初登(dēng)舞台展锋芒,眉山市仁寿师范(shīfàn)附属小学(fùshǔxiǎoxué)管乐团以“永远感恩、心存敬畏、与人为善、阳光上进”为育人底色,用音符勾勒灵气、正气、大气的少年(shàonián)模样。这支以“四好少年”为培养目标的队伍(duìwǔ),正以“三阶培育体系”和“全链条管理架构”,书写着艺术教育与人格成长双向奔赴的动人诗篇。

“四好”铸魂,构建(gòujiàn)育人新生态
2024年秋,学校(xuéxiào)以“五育融合(rónghé)”为核心理念,立足“123456”育人模式,将管乐团定位为“四好少年”培育的重要(yào)载体。学校党总支书记张小林牵头挂帅,校长钟海东(hǎidōng)统筹决策,分管副校长李丹主抓落实,组建(zǔjiàn)由音乐教师、外聘专家、家长志愿者构成的管理团队,确立“以乐润心、以艺塑人”的建设目标。张小林强调:“艺术教育是滋养‘灵气’的土壤,更是培育‘正气(zhèngqì)、大气’的摇篮,要让每个孩子在音律中学会(huì)感恩、敬畏与担当。”

三阶赋能,淬炼(cuìliàn)“四好”品格
基石奠基:在兴趣中厚植灵气。首创“兴趣启蒙班-基础训练营-校队精英组(zǔ)”三级培养模式,通过(tōngguò)趣味节奏游戏、音乐故事(gùshì)分享等方式激发探索欲,让“灵气”在好奇中萌芽。建立“双师护航”机制:四川音乐学院专家每周三入校指导,校内教师每日开展常规训练,将(jiāng)专业技法与情感表达结合,让音符成为心灵对话(duìhuà)的桥梁。
精准滴灌:在磨砺中涵养正气。引入智能节拍器APP、录音纠错系统(xìtǒng)等(děng)科技工具(gōngjù),以“千次打磨练音准,百回重复塑节奏”的坚持,培养精益求精的“正气”。长笛手周洋(shǒuzhōuyáng)手指上的茧子被同学们称为“成长的勋章”,她笑言:“每个音符都要对自己‘有交代’。”
文化浸润(jìnrùn):在共奏中舒展大气。开设“乐理知识挑战赛”“乐队首席竞选”等活动,鼓励学生从(cóng)“独奏者(zhě)”成长为“协奏者”。小号手李骏祺回忆首次演出失误时说:“队友递来的微笑比乐谱更(gèng)温暖,原来音乐的‘大气’是懂得倾听与配合。”

舞台淬炼,绽放(zhànfàng)“四好”光芒
每场训练前,团员需向(xūxiàng)指导教师鞠躬致谢(zhìxiè);赛后主动整理场地,让“感恩”成为习惯。
建立“乐器养护责任卡”,每位团员需(xū)记录保养心得;演出时严格遵守乐谱规范,在对艺术的“敬畏”中学会自律(zìlǜ)。
从校园开放日(kāifàngrì)展演,到县“小百灵音乐比赛”首次参赛夺冠,团员们用自信(zìxìn)的演奏传递(chuándì)“向上”力量。家长们感慨:“孩子不仅会吹曲子,更懂得为他人鼓掌了。”

上下同频,共(gòng)筑成长阶梯
管理架构,强化引领。书记统筹方向,校长(xiàozhǎng)、副校长协调资源,音乐教师落实训练,外聘专家把控专业,家长志愿者(zhìyuànzhě)助力后勤,形成“顶层设计-中层推进-基层落实”的全(quán)链条管理。
家校协同,双向奔赴。开设“家长(jiāzhǎng)(jiāzhǎng)开放日”,邀请曾反对学乐器的家长参与排练,直观感受孩子在团队协作、情绪管理等方面的蜕变。家长王女士感叹:“原来音乐(yīnyuè)教会孩子的不只是技艺,更是(gèngshì)‘与人为善’的处世之道。”

以乐为舟,驶向(shǐxiàng)星辰大海
下一步,乐团将以“课程标准化、训练科学化、评价多元化”为目标:开发“基础技法-名曲赏析-原创创编”三级校本课程,融入“四好”主题音乐创作,让艺术与德育同频共振;搭建“校内展演-县域交流-省市(shěngshì)竞赛(jìngsài)”阶梯式展示平台,计划三年内冲击(chōngjī)省级(shěngjí)艺术赛事,用“大气”格局拓宽成长(chéngzhǎng)边界;建立(jiànlì)“艺术素养+团队品格+创新实践”三维评价体系,将“四好”表现纳入(nàrù)团员考核,让每一次演奏都成为品格成长的注脚。

“从单音练习到交响共鸣,管乐团的孩子们在五线谱上书写着‘四好少年(shàonián)’的成长密码——以灵气探索世界,以正气校准方向,以大气拥抱天地,以阳光照亮(zhàoliàng)未来。”学校相关(xiāngguān)负责人(fùzérén)表示,期待这支充满爱与力量的队伍,继续在艺术的沃土上深耕细作,让每个音符都成为滋养生命的养分,奏响属于新时代少年的华彩乐章(yuèzhāng)。(唐宇)
供图:眉山市(méishānshì)仁寿师范附属小学

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